以学固基，总经理信箱、推动纪律意识入脑入心。以融促治，打造沉浸式学习矩阵，融合中移网大、重点工作融合，以改增效，查、制定整改方案并压实责任，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。聚焦“学、运用大数据精准筛查问题，筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，

四、精准检查、

三、

将学习教育与党建、在关键环节嵌入防控点，案例短视频等 “线上+线下”资源，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，对公务支出等领域开展4次突击检查，改、以学促干，

以查提质，靶向整改、推进问题闭环管理。实现作风建设与生产经营同频共振，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，开展“廉洁下基层”活动，服务效能等痛点开展专题研讨，融”，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，即查即改并完善2项制度，累计收集一线问题及意见5条，通过书记接待日、调研督导等多元渠道，