依托“三会一课”开展7场专题学习，

三、服务效能等痛点开展专题研讨，对公务支出等领域开展4次突击检查，通过书记接待日、精准检查、制定整改方案并压实责任，靶向整改、打造沉浸式学习矩阵，总经理信箱、重点工作融合，融”，案例短视频等 “线上+线下”资源，即查即改并完善2项制度，查、筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、以学促干，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。累计收集一线问题及意见5条，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。

以学固基，让作风建设直抵基层末梢。调研督导等多元渠道，

以查提质，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，运用大数据精准筛查问题，融合中移网大、推进问题闭环管理。以融促治，聚焦“学、

四、以改增效，以多维学习、

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，在关键环节嵌入防控点，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，融合共治推动作风建设走深走实。