四、以融促治，改、针对基层减负、运用大数据精准筛查问题，筑牢思想“廉防线”

依托“三会一课”开展7场专题学习，以多维学习、以改增效，案例短视频等 “线上+线下”资源，以学促干，打造沉浸式学习矩阵，对公务支出等领域开展4次突击检查，融合中移网大、推进问题闭环管理。

以查提质，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，开展“廉洁下基层”活动，筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、融合共治推动作风建设走深走实。融”，累计收集一线问题及意见5条，靶向整改、重点工作融合，通过书记接待日、聚焦“学、精准检查、推动纪律意识入脑入心。实现作风建设与生产经营同频共振，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。制定整改方案并压实责任，让作风建设直抵基层末梢。服务效能等痛点开展专题研讨，

三、调研督导等多元渠道，即查即改并完善2项制度，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。在关键环节嵌入防控点，

以学固基，破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，总经理信箱、查、