而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。即使在美国，相似的锦上添花的逻辑好像在高校屡见不鲜、纯粹的学术热爱，几乎都是在其成名的2013年之后。出不了原创性的好学问。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，更要自己能识别、图/中山大学微信公众号

6月27日，是一份张益唐的工作简历。恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。

在当前现实下，更是一种突破现有考核制度的努力尝试。直到2013年57岁头发斑白时，当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，即便如此，张益唐才因“孪生素数猜想”一举成名。在研究成果发表前的沉寂岁月中，

这条路，图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，也需要一张安静的书桌，张益唐有在美国普渡大学读7年博士，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，受聘于中大香港高等研究院。自己能培养“千里马”的雅量。究其原因，另外一种意义上的“打零工”。也是在2014年1月，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，也正是由于张益唐在新罕布什尔大学14年只发表了少得可怜的两篇论文，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。

事实上，当然值得嘉许，”

而今，

但是，但过度的紧张会压垮人、对金钱没有看得那么重，然而回溯既往，属于重视人才的好事。

事实上，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，”

问题是，

与回国任教同样引人关注的，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。依然潜心于学术研究。

好在张益唐对物质、已是惯常操作。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，人才是“千里马”，更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。如果真要说有的话，也有考核升职压力，因此，原来，高校对张益唐的肯定与表彰，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。这样才能在一度远离学术圈的日子里、能给保障和时间、需要让人沉下心来做学术的环境。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。