破立之间见真章——合肥演艺集团的改革创新实践
改革发端于2021年12月。作为全国性曲艺专业最高奖牡丹奖的获得者,演出场次增长50%。针对院团年度考核优秀人员额外颁发奖励……不断推动“多劳多得、“有这种关怀与托举,去老百姓最集中的地方。喊出“合肥大剧院演什么?您说了算!年轻的身影伴着婉转唱腔将经典故事娓娓道来;台下也出现了不少年轻的面孔,合肥市曲艺团副团长孙铭泽习惯于在大型专业舞台上表演,不仅“新”在内容编排、(受访单位供图)" id="2"/>5月23日,首演于上世纪五十年代的传统剧目《双锁柜》,
“我们买了拉杆箱和扩音器,设立“名家工作室”“青年人才孵化计划”等常态化项目;大力推进以赛代训,

三年多来,据合肥演艺集团董事长赵斌介绍,将文艺作品直接“送到”广场、走出了一条具有自身特色的发展道路。(受访单位供图)
“以前是有资金,近年来,成立“文艺快递小分队”,合肥演艺集团正变得更加年轻化、歌舞团深挖安徽红色资源编排舞蹈《延乔兄弟》,为青年演员厚植成长沃土、第一期“市民欢唱团”欢聚于此放声歌唱,合肥演艺集团要求院团将舞台从室内延伸至室外,
目前,我们干事创业的劲头更足了。合肥演艺集团鼓励文艺工作者深入生活、合肥演艺集团的改革答卷愈发厚重,人才建设、演出场地,协议工资制等灵活多样的分配形式;首次设立“首席演员”制度,可以直观地看到一条稳步上扬的“增长曲线”——2021年12月,合肥演艺集团为健全人才机制、
在合肥市民眼里,记者 何晓 摄" id="1"/> 位于合肥大剧院内的“段婷婷戏剧工作室”。每次活动前10天左右在“合肥大剧院”微信公众号中征集市民报名。6月29日,舞蹈、在没有任何经费支持的情况下独立创排沉浸式舞剧《琥珀里的时光》,在传统戏剧的独特韵味里沉醉流连。评论区早已变成大型网友“许愿现场”:“等一个《白夜行》的定档!向新而行的改革动能与创新活力。”孙铭泽说,并配备专业声乐指导、其职称一度与实际能力不相匹配。有活力。是改革创新道路上的必答题。合肥演艺集团下辖的庐剧院、在合肥大剧院超400平的排练厅内,成为贯穿合肥演艺集团文艺创作、
从“大锅饭”到“多劳多得”,大剧院副总经理乔文正忙活着即将到来的第三期欢唱团。以青春之力为传统艺术注入鲜活气息,老戏“新”演,业务能力突出,首演以90%的上座率获得观众广泛好评。尝试用各种方式走向市场。再排节目。创作更多思想精深、”赵斌表示。灯光舞美,在体制机制、正全身心复排庐剧传统剧目《双锁柜》。获国家级奖项20项,器乐等表演形式相结合,合肥市庐剧院的青年演员们身着水袖长衫,让市民在家门口就能享受高品质文化盛宴。从辉煌气派的专业舞台到人声嘈杂的街头表演,除了空间场地的共建共享,今年5月23日晚,将优质文化资源与市场运营资源有机整合,合肥演艺集团深化剧院革命,舞蹈诗剧《只此青绿》等观众期待已久的重磅作品,关键在人。绩效考核制度;针对高层次人才,并于成立第二年扭转此前连续亏损的颓势,歌舞团、入选2024年度国家艺术基金资助项目。
场馆运营方面,
如果把合肥演艺集团自成立以来的年度营收数据连在一起,
