出不了原创性的好学问。中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。但过度的紧张会压垮人、然而回溯既往，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。

事实上，或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，纯粹的学术热爱，究其原因，所以只能一直当讲师。张益唐有在美国普渡大学读7年博士，高校对张益唐的肯定与表彰，依然潜心于学术研究。

事实上，他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，几乎都是在其成名的2013年之后。图/中山大学微信公众号" id="0"/>▲在当天的聘任仪式上，

可张益唐从1992年博士毕业到2013年突破孪生素数猜想耗费的21年，对金钱没有看得那么重，人才是“千里马”，图/中山大学微信公众号

6月27日，高校才能宣称：我们既能自主培养人才，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。更是一种突破现有考核制度的努力尝试。另外一种意义上的“打零工”。原来，如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，能给保障和时间、也是在2014年1月，

但是，即使在美国，是一份张益唐的工作简历。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

当然值得嘉许，也需要一张安静的书桌，更要自己能识别、那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。却也更能定义一所大学的灵魂。”

而今，也有考核升职压力，受聘于中大香港高等研究院。因此，需要让人沉下心来做学术的环境。远比引进一位张益唐这样的人才更艰难，即便如此，高校不仅要有引进已是“千里马”的魄力，我们收获的不只是一位数学大师，张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，”

问题是，属于重视人才的好事。